据统计，中国目前在职电源工程师总量超过80万人次，工程师职位缺口也在6位数以上。可如此庞大的电源工程师队伍中，能称得上高级电源工程师的人却寥寥无几。

如此大的人才缺口，难道是没有含金量，行业待遇不高么？

恰恰相反，电源工程师平均薪资都达到了10K+，更有企业对高级电源工程师开出了20K+的薪水。

然而面对企业方如此强势的需求，开关电源相关领域的工程师还是相当稀缺的，原因有以下几点：

? 相关专业的毕业生在校缺乏电源技术针对性教学与实践，新人没有经验则很难找到专业对口的工作；

? 企业由于成本与风险太高不愿付出时间与金钱培养新人，导致电源技术人才稀缺；

? 电源技术书籍的枯燥乏味，大部分电源工程师不愿死啃书本；

? 对开关电源技术没有系统的学习与认知，学习渠道东拼西凑；

? 所懂的技术杂乱无章，技术上很难快速提升。

即便电源产业密集分布在珠三角、长三角和北京这些地域，对于求职有一定帮助，但是如何在人才集中的产业密集地带，提升自己的核心竞争力，对于所有电源工程师来说都是一个困境。

那么，要怎么才能系统提升自己的技术，在产业密集地带成为更有价值的电源工程师呢？

有人说，如果能有个高水平的老师，手把手教开关电源技术，并给到你相应的练习和实战案例让你内化，进而真正将其应用到企业项目中去，就堪称完美了。而且，越早这样做越好。

一、这门课程适合谁来学习？

1）如果你是学生，正厌倦于枯燥的课堂理论，想得到电源研发的实战经验；

2）如果你即将毕业或已经毕业，想积累一些设计研发经验凭此在激烈竞争的职场中脱颖而出，找到一份理想的高薪工作；

3）如果你已经工作，却苦恼于技能提升缓慢，在公司得不到加薪和快速晋升；

4）如果你厌倦于当前从事的工作，想成为一名电源研发工程师，从事令人羡慕的研发工作。

二、 这门课程主要攻克哪些技术难点？

反激开关电源精讲9大技术难点攻克

1、 RCD钳位吸收电路的优化计算；

2、 AP法选择变压器磁芯；

3、 变压器计算；

4、 芯片内部电路分析；

5、 输出滤波电容纹波电压算法计算与纹波电流法选型；

6、 斜坡补偿的理解；

7、 根据项目指导实际工作中的反激开关电源设计；

8、 手把手指导电路设计、优化。LAY板进行调试；

9、 掌握电路设计核心思想；